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Ginger

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行動派、開副本、 創業路上學習者。以航行在大海眼光看待人生。關注領域有:設計 | 商業 | 心理。 → 歡迎訂閱本站加入 RSS reader → 合作來信:chenyijyun@gmail.com

生活日常

清除阿雜的方法

by Ginger 1 9 月, 2022

日復一日螺絲釘日子,很容易累積阿雜。阿雜就像是濾網上的水垢,即使我喜歡我的工作,阿雜仍會讓運作效率變差,開始產生倦怠。

這時候,就需要放假去清阿雜。

清阿雜方法,目前有效果的:

—

日常的話,看動畫小說,可以稍微保養一下。

放假的話,會需要放超過四天,才能將工作的身體,轉成放鬆的身體。

如果有煙火,碰碰碰聲音,也非常有效。

再來就是消耗體力的玩,有玩到能再撐四個月。

冬天的話,則是泡溫泉,下去熱水那一刻,也有清阿雜效果。

—

目前我有效的,就這幾種。我猜應該每個人不太一樣。歡迎和我分享,讓我來試試~

#看我水上瑜珈😆

#大海真的好療癒

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生活日常

做會讓自己幸福的決定就可以了

by Ginger 1 9 月, 2022

假日朋友來訪,討論買房和生小孩的價值觀。

我認真覺得,我們這個世代,可以從 checklist 跳出來了,改成選會讓自己感到幸福的決定。

我們已經具備自由的條件了。

如果買房會讓自己,感到有穩定的根,有人生奮鬥的目標,那就買吧!

如果生小孩,可以讓自己感受到幸福,每天都很有趣,那就生吧!

反之,如果只是因為別人有打勾,我也要打勾,或是做這決定,只是為了回應某人的期待,社會的眼光,那產生困惑、怨懟的可能性就很高。

因為每個人適合的幸福生活都不同,也不用說對方做了什麼決定是錯誤,或是很傻等等。

這也是我遇到朋友做重大決定,多數會是以祝福心情來回應!幸福是每個人各自的 Solo ~

人生很有限,若能有 80% 人生都是感到幸福的,也算是玩得蠻開心的吧,這樣就足夠了。

#長遠決定問自己的心最準

#最近的我過得蠻幸福的

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學習萃取經營心得

專案是賺還是賠

by Ginger 1 9 月, 2022

我們這種專案公司,在計算利潤時候,最困擾就是這問題了吧!

雖然可以照既有財務公式,扣除進項,但實際上花費,是在人事成本上。

人事成本,又可以拆分:

1. 實作設計工程時間

2. 勞心時間

3. 零碎的溝通

再加上,一段時間內會進行多個專案,不可能是一次一個專案,這點又和產線邏輯不同。

所以每次估價依賴是感覺和經驗,為了搞清楚一個專案是賺還是賠。

我們決定做兩件事:

1. 將專案拆成任務卡

2. 每張任務卡估點,估點包含時間和心力

一個專案結束後,可以得知:

1. 花費在此專案上的點數 / 總點數

2. 我們執行一點的成本

3. 客人購買一點的費用

只要客人購買一點費用 > 我們執行一點成本,就可以視為有利潤。

點數的好處是,包含勞心部分,比起單看時數會準很多,零碎溝通估算為點數,也能節省紀錄成本,因為我們每週都會規劃本週任務,可以一起搞定。

為了搞清楚自己是賺還是賠,真的是煞費苦心,算是找出一個方法了。

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生活日常

如何降低在 FB 上的時間

by Ginger 1 9 月, 2022

每天 5 小時 ,降到 1.5 小時,這成效很不錯👍

提供改變要點

1. 減壓

FB 本身有上癮機制,壓力越大越會需要癮。我們在台北時每週會開一小罐酒,還常常去買來囤貨。搬到台中後,壓力減少,就不需要這些麻醉品。減壓是第一步

2. 開啟勿擾模式

因為 FB 體驗是沈浸式設計,他沒有斷點,也沒有出口。小說也是沈浸式設計,會讓人廢寢忘食,但小說有結束的時候。

開啟勿擾模式,先建立提醒點。

3. 用小說來替代 FB

打好地基,接下來要運用大腦機制,來克服想滑的癮頭。這部分會是一個挑戰,我決定要用癮頭 pk 癮頭,在 Readmoo 買了有興趣小說,想滑 FB 時候,只要一看到貓咪畫面,就去看一篇小說

4. 告訴自己現在是下班的人

等腦袋迴路建立起來後,可以慢慢擺脫小說,改成看到貓咪畫面,告訴自己現在已經下班了,我是下班的人。

半年努力,效果還蠻好的,提供給想改善滑滑的人。

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經營心得

誇誇PM

by Ginger 1 9 月, 2022

昨天和陳俊嘉聊當 PM 的小技巧,就是要誇讚!

自從跳健身環感受到被誇讚動力後,我就和工作團隊嚷嚷說,我們要導入米普利老師系統!誇客戶,誇合作夥伴,誇供應商,誇工讀,各種誇誇讚!

目前效果是有出來,人被誇讚比較有動力交東西,也比較不會搞消失。盡量讓人來做野薑東西時,是感到開心的,維持正面感受,這點很重要。

當然我也不是亂誇,找出自己認同再誇,是誇讚的核心,不然人是很敏感一下就能察覺。

台灣是一個誇讚稀少的市場,加上人超過六歲就很少被誇讚,誇讚一定會有價值👍 PM 朋友務必試試看😆

分享兩篇誇讚文在留言。

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經營心得

幫自己找老闆

by Ginger 1 9 月, 2022

昨晚商業思維的私董會,討論老闆心聲,好療癒~

我是憑著好奇心,走上這條路,我常常和陳俊嘉說,我真的很好奇接下來的光景,山的那一頭是什麼。

但這角色要負擔壓力,也常超乎自己預期。

有老闆真的輕鬆多了,假日可以真正放鬆,有時會懷念 25+ 開頭的假日,成效不好,也是被老闆送去學習,不用扛任何事情。

經過幾年的失眠困擾後,我明白我需要一個老闆,扛下心理壓力。

後來,我請老天爺來當我老闆😆

稱之為老天老闆。

業績不好,就和老天老闆報告,接下來的改善業績專案,要做什麼事,預期成效。

我負責做事。

老天老闆負責保佑好運。

六個月後的事情,都交給老天老闆去安排。

這樣分工後,心理壓力小很多,睡眠品質也有明顯改善。

諸位小老闆們,想要減輕心理壓力,可以試試幫自己找老闆喔。

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實驗計畫

情緒卡實驗分享

by Ginger 1 9 月, 2022

經過幾年療傷和學習後,最近嘗試將情緒卡導入我原生家庭。

我的觀察是,原生家庭系統,也許是靠責罵吵架在釋放平常累積壓力和情緒。

每次釋放都相當的戲劇化(drama) ,即時沒住在一起,也可以感受到颱風尾的威力。

我的假設是,生活中有很多壓力和情緒,如果可以被指認,當下就能釋放,如果沒有指認,自然會被壓抑成颱風。

認識情緒卡後,將這一套用在我和陳俊嘉身上,有卓越的效果。

如果能導入長輩身上,應該也能發揮消除颱風的效果吧(?

但要如何,讓情緒卡這一套導入長輩的腦袋呢?

#用傾聽技巧

成本太高了,需要有一個人隨時在側做服務,心力和時間成本不可行。

#請對方自己用情緒卡

也很難,有情緒壓力情況下,人的大腦很難想到可以這樣做。

#將情緒字彙導入進對方腦袋

如果可以讓長輩,對這些感受有多點認識,也許當下就能完成指認。

想到這裡,開始實驗計畫。

我的作法是,先將詞彙編成字卡,加上數字。

數字很重要,因為對長輩來說,講自己的感受是很陌生的行為。但講 1、2、3 很簡單。

#作法如下

想像一個 LINE 的對話群,

1. 當對方開始丟一堆高強度訊息過來時,從中挑選幾張情緒卡,請對方選 1、2、3 。

2. 對方選完後,套入傾聽句型,請對方確認。

3. 情緒卡選完後,再選需求卡。

4. 這一回結束。

#這作法具體改善幾點

a. 間接指認情緒,減少惱羞攻擊。

b.講數字,不是講陌生的詞彙,降低長輩的門檻。

c.簡化步驟,承接情緒的人,只需要將自己當機器人,按照步驟操作,降低回應門檻。

—

實驗下來,意外我家長輩不排斥這作法。

而且還挖出,陳年老問題的最根本需求。和我們過往猜想完全不一樣。過往完全解錯方向🙄️

對我來說,是相當大突破,期望未來能將這些字彙導入進長輩的腦袋,讓他們講自己的感受。我們能省下更多猜心的精力,讓生活品質更好。

—

#有興趣朋友歡迎和我拿情緒卡檔案

#LINE版好傳形式

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經營心得

《 願景 vs 品牌 》

by Ginger 1 9 月, 2022

從去年開始,不斷思考這主題,因為看商業思維一個個案例,知道願景 & 品牌,這兩個好東西真的好棒,我也想知道要怎麼擁有。

來回思考後,從過去專案理解到

願景是羅盤,講述的是未來和改變,市場和解法不存在與現在,而是未來。視角是由「我們」出發。

比如說:我經歷過的專案「Tofutype 」「家庭診聊事」「女子戰鬥溫泉」。他們也有想改變的未來,但實驗性質高,是否最後會用這解法實現,其實不一定。

品牌,是信任累積後的 Tag 。 你可以大聲嚷嚷自己有什麼 Tag (行銷),但只有從客人嘴巴吐出的 Tag 才算是品牌。視角是由「客人」出發。也不是單純打行銷就有用,從上到下從裡到外都需要調整。

比如說:野薑去年努力攻下 #精緻服務體驗 這個Tag ,除了自己要傳達,也要從流程和產品面改善,最終從客人嘴裡吐出「你們服務體驗很好」這才算拿下這個 Tag 。優質品牌通常會有一整組Tag 。

所以,這也可以說明 0-1 過程,可以先不用管品牌 Tag。因為很可能,解法要打掉重來好幾次。願景作為羅盤是比較重要的。

等到 1-100 時候,解法已經穩定,就可以開始將品牌Tag 一個個拿起來。而且這時候有客人,才有客人視角存在的意義。

1 9 月, 2022 0 comment
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Ginger 陳怡君

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