昨天和陳俊嘉聊當 PM 的小技巧，就是要誇讚！
自從跳健身環感受到被誇讚動力後，我就和工作團隊嚷嚷說，我們要導入米普利老師系統！誇客戶，誇合作夥伴，誇供應商，誇工讀，各種誇誇讚！
目前效果是有出來，人被誇讚比較有動力交東西，也比較不會搞消失。盡量讓人來做野薑東西時，是感到開心的，維持正面感受，這點很重要。
當然我也不是亂誇，找出自己認同再誇，是誇讚的核心，不然人是很敏感一下就能察覺。
台灣是一個誇讚稀少的市場，加上人超過六歲就很少被誇讚，誇讚一定會有價值
PM 朋友務必試試看
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